La Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad ha renovado su compromiso con la Asociación Síndrome de Down de Granada, mediante la prórroga por cuatro años más del convenio de colaboración para la realización de prácticas profesionales.
Este acuerdo refuerza una línea de trabajo fundamental para avanzar en la inclusión sociolaboral de las personas con síndrome de Down, facilitando oportunidades reales de contacto con el mundo laboral en entornos normalizados y con los apoyos necesarios.
Tal y como ha señalado la delegada territorial, @matildeortizarca, «la integración sociolaboral es un derecho y debe garantizarse para todas las personas, independientemente de sus necesidades; desde la Consejería seguimos apoyando el trabajo imprescindible de las entidades sociales, que día a día hacen posible que la inclusión no sea solo un objetivo, sino una realidad tangible».
Por su parte, Francisco Hidalgo, presidente de Down Granada, ha destacado que este convenio supone «una oportunidad clave para nuestros jóvenes, ya que les permite conocer de primera mano el mundo laboral y comenzar a adquirir destrezas y habilidades que les serán muy útiles para acceder, en el futuro, a un puesto de trabajo en entornos ordinarios».
Desde Down Granada agradecemos el respaldo institucional y seguimos trabajando para que cada persona con síndrome de Down pueda desarrollar su proyecto de vida con apoyos, oportunidades y derechos reales.
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